Arbeiten bei der Heilsarmee

Macht Sinn

Eine Armee, die sich für ein erfülltes Leben für jeden Menschen einsetzt: Wer hier mitkämpft, verändert die Welt, auch ohne Uniform zu tragen. Doch was gibt es, ausser einem angemessenen Sold, sprich: Lohn?

Ich will mehr wissen!

Die Vorzüge bei uns Karriere zu machen

Wenn Sie bei uns anpacken, verändern Sie nicht nur direkt oder indirekt die Schicksale von Menschen in schwierigen Lebenslagen ins Positive, sondern Sie geben auch Ihrem eigenen Leben eine neue Perspektive. Hier unsere Vorteile auf einen Blick:

40-Stunden-Woche

Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche bei 100%. Dies lässt genügend Raum für Freizeit und Hobbys.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben durch fle-
xible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit, wo immer möglich. Je nach Job
und Funktion ist Homeoffice Teil unserer Arbeitsphilosophie.

Fort- und Weiterbildung als Programm

Wir sehen Weiterbildung als strategische und wertvolle Investition in unsere Mitarbeitenden und somit in die Organisation. Mit der vorgesetzten Person werden entsprechende Ziele vereinbart und Massnahmen umgesetzt. Geeignete Weiterbildungen unterstützen wir mit einem definierten Zeit- und
Geldbeitrag.

Fortschrittliche Sozialversicherungen

Unsere eigene Vorsorgestiftung bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne einen Koordinationsabzug anzuwenden. Dies erhöht die Sparanteile für die Rente.

Fairer Lohn

Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Arbeitsfeldern. Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

Mütter erhalten die üblichen 14 Wochen Mutterschaftsurlaub, Väter 2 Wochen Vaterschaftsurlaub – bei 100% Lohnfortzahlung (gesetzlich 80%).

Zusätzliche Kinderzulage

Je bezugsberechtigte staatliche volle Kinderzulage werden pro Kind CHF 100.— zusätzlich gewährt (Basis 100%-Anstellung).

Längere Ferien

Die Heilsarmee gewährt ab dem 20. vollendeten Lebensjahr 5 Wochen Ferien und 6 Wochen ab 60. Also eine Woche mehr, als gesetzlich vorgeschrieben.

Dienstaltersgeschenk

Alle fünf Jahre (beginnend ab dem 10. Dienstjahr) eine Treueprämie im Umfang von ½, bzw. 1 Monatslohn, oder 2 bzw. 4 Wochen Ferien.

Geschäfts-Mobile

Je nach Stelle bzw. Vorgabe der vorgesetzten Person erhalten die Mitarbeitenden ein Business Smartphone. Es kann auf Wunsch auch privat genutzt werden, mit einer Kostenbeteiligung (aktuell CHF 10.–/Mt.).

Partner-Deals

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Microsoft bietet mit dem Home Use Program Mitarbeitenden berechtigter Firmen 30% Rabatt beim Kauf eines privaten Office 365-Abonnements.

Unsere Werte als Arbeitgeberin

Würde

Die Würde jedes Menschen ist unantastbar. Wir zeigen Wertschätzung und sind überzeugt, dass jeder Mensch wertvoll ist, weil er ein Geschöpf Gottes ist.

Hoffnung

Mit der Kraft unseres Glaubens und unserer Wurzeln schenken wir Vertrauen, zeigen Perspektiven auf und sehen der Zukunft zuversichtlich entgegen. Wir geben niemanden auf und begleiten mit Durchhaltewillen.

Freiheit

Überzeugt, dass Menschen ihren Weg frei wählen dürfen, begleiten wir sie engagiert in die nötige Selbstverantwortung. Mit unserem Engagement sind wir bereit, unsere persönliche Freiheit einzuschränken, damit andere ihre Freiheit finden.

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Gerechtigkeit

Alle Menschen sind gleichwertig und wir setzen uns dafür ein, dass sie Chancen bekommen, ein erfülltes Leben zu führen. Wir begegnen allen vorurteilsfrei und ermöglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Topfkollekte der Heilsarmee in Lausanne 2019

Nächstenliebe

Wir sind interessiert an unseren Mitmenschen, begegnen ihnen mit Offenheit, Respekt und Zuneigung, die sich aus Gottes Liebe zu uns nährt.